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                        人力资源部开展线上培训

                        近期,为保证疫情防控期间培训不停摆、不间断,人力资源部发起了一场特殊的培训:按照《2020年山西省推进职业技能提升培训工作方案》,充分利用人社部门提供的线上免费教学资源及“钉钉”平台,科学筹划、多措并举开展线上培训工作,为企业职工技能水平提升夯实根基。

                        从2月25日起,人力资源部陆续将“2020年度职业技能等级认定工作”部分理论知识纳入线上培训,职工可进入“职培云”公众号随时随地进行学习;紧接着,人力资源部又从3月15日起,组织考评员为2020年申报等级工的部分职工在“钉钉”平台开展线上直播授课,4月起将在职业技能等级认定工作中全面展开。3月24日,人力资源部还通过“钉钉”平台对分子公司人事员开展“职业技能等级认定工作政策业务”线上培训和答疑。培训从制度出发,采用课前签到、课上互动和总结评估等方式,确保培训质量。

                        截至目前,人力资源部已组织300余名职工在线学习各类精品课程,通过“钉钉”平台开展线上培训10余次,在“职培云”平台开设10余个班级组织学习,累计培训1000人次以上。

                        下一阶段,人力资源部将结合疫情防控形势,不断优化线上培训工作,完善各专业培训方案,拓宽培训覆盖面,丰富课程内容,助力集团公司创建学习型团队,推进职业技能提升培训工作在集团公司取得实效。


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